中国食品药品网讯（记者谭彩丹） 为培养一支政治过硬、素质优良、业务精湛、廉洁高效的药品检查员队伍，江西省药品检查员中心（以下简称中心）在“十四五”开局之年提出“能力提升三年行动计划”（2021-2023）。

　　根据行动计划，中心将精选培训师资，严选培训教材：选聘国家级药品检查员、稽查专家、药检专家、法务专家、高等院校讲师、企业中高级技术人才等，建立培训师资团队；根据检查员工作序列，量身制定培训大纲，同时依据培训大纲和大数据分析，分门别类编制培训教材。同时，中心还将选取有一定代表性且管理较为规范的“两品一械”生产企业和药品经营企业作为实训教学基地，开展模块化、专题化现场培训和驻厂跟班学习；建立“导师+讲师+检查员”小班式教学模式；充分利用各种资源开展网络教学、实践讲学、交流跟学和“每周一课”。此外，还根据大纲要求分别建立初、中、高级检查员、专家级检查员考核题库，定期考核，并在一定范围内通报考核情况。在检查员级别评定中优先评定考核成绩优异的检查员，对考核不合格的检查员进行谈心谈话。

　　据悉，中心力争到2023年底培养出60名优秀的检查组长，以专职检查员为主体、兼职检查员为补充，构建能基本满足全省药品监管需求的职业化专业化药品检查员队伍，形成权责明确、协作顺畅、覆盖全面的药品监督检查工作体系。

(责任编辑：张可欣)