中国食品药品网讯 自7月14日兰州、定西、天水、酒泉、庆阳、武威6个区域性执法局组建成立以来，甘肃省药监局坚持以“四个最严”要求为根本遵循，围绕建章立制、硬件配备、练兵活动、学法普法、实践操作、强化党建六个方面，上下联动、统筹发力，着力提升新进划转人员的能力素质，推动各区域性执法检查局有效运转。

　　在建章立制方面，该局审议通过执法检查局编制管理制度，结合调研组赴江苏、吉林省考察药品执法检查机构改革的成果，组织编制执法检查局会议决策、工作规则、管理、考核等10项制度，建立健全区域性执法检查机构人财物管理、执法检查监督制度机制。

　　为了保障执法检查局办公条件，该局加大执法检查局办公场所整治和办公设施设备配备力度，6个执法检查局办公场所按时完成整修并竣工验收，基本满足人员到岗办公的需要，办公家具及办公设施设备、执法装备、视频会议系统配备等工作逐一落实。

　　提升履职能力是执法检查局划转人员亟待解决的突出问题，该局通过开展“以干代训”练兵活动，根据人员划转实际，选拔一部分人员在甘肃省药监局政策法规、业务监管岗位挂职锻炼，抽调一部分人员参加药品流通、生产、医疗器械专项执法检查实践。据统计，目前借调在机关岗位“以干代训”人员4名，参加药品流通、生产和医疗器械类飞行检查及执法检查人员54人次。

　　在普法学法方面，该局组织开展“法律法规学习月”活动，从9月6日起，各执法检查局人员全部到岗，每周安排3天开展药品监管法律法规学习。通过集中学习、理论考试、案例分析等方式，进一步强化划转人员药品监管法律法规知识水平和业务工作能力。在疫情防控期间，划转人员加强安全管理和法律法规知识学习，实行“日报告、周汇报”制度，保证人员学习、工作、安全“三不误”。

　　为进一步增强执法人员业务素质，该局组织举办2021年甘肃省药品执法检查技能竞赛，各执法检查局推荐27名青年干部参加省药监局药品执法检查技能竞赛初选，其中4名同志取得优异成绩，将参加甘肃省药品执法检查技能竞赛决赛。与此同时，各执法检查局根据党员人数划分为5个党小组，重点抓好党的政策理论及党史学习教育，不断提高人员政治素养和业务能力。

　　截至目前，42名新划转人员已奔赴各个区域性执法检查局，有序开展区域性执法检查工作。（丁怡媛）

(责任编辑：宋佳薇)