中国食品药品网讯（记者贺一辰） 为加快推进陕西省职业化专业化药品检查员队伍建设，提升检查员素质和检查能力水平，加快建立一支政治过硬、素质优良、业务精湛、廉洁高效的职业化专业化药品检查员队伍，省药品和疫苗检查中心按照“传帮带”思路，5月9日，专题召开了“师带徒”专职检查员培养工作部署会。

　　为推进落实好“师带徒”工作，中心下发了《陕西省药品和疫苗检查中心关于开展2022年度“师带徒”检查员培养工作的通知》（以下简称《通知》），对带教老师应具备的条件、职责任务及学生的要求进行了详细说明，并划分为药品注册组、药品生产组、药品流通组、医疗器械组及化妆品组等5个能力提升组，各自建立动态师资库，筛选出政治过硬、品德过硬、专业过硬、廉洁过硬的16名检查组长确定为带教老师，计划2022年对78名学生开展带教工作。

　　“师带徒”模式是陕西省药品和疫苗检查中心在延续“传帮带”的优良传统的基础上，针对新进检查员培养方面的创新尝试，以培养懂业务、敢担当的高素质队伍为目的，推动药品、医疗器械、化妆品检查员能力提档升级。通过科学制定培养计划，丰富培养内容和形式，统筹用好各种信息技术手段，逐步提升学生的专业能力和实际检查能力。

　　《通知》要求，带教老师切实履行好师者责任，要毫无保留地传授工作经验，定期开展组内专题授课、现场带教、技术研讨及经验分享等活动，以扎实的工作作风，培养提升学生专业能力。新进检查员要珍惜学习机会，要充分认识到职业化专业化检查员队伍的专业性和重要性，切实增强学习的自觉性和紧迫感，通过“师带徒”检查员培养，快速提升综合素质和检查能力，尽快成为合格的职业化专业化检查员，为陕西药品监管事业高质量发展贡献力量。

(责任编辑：王哲涵)