中国食品药品网讯 近期，甘肃省药监局庆阳执法检查局将执法人员能力素质提升作为基础性、保障性工作重点推进，通过“短、平、快”措施精准发力，全面夯实执法能力根基。

　　聚焦差距深研讨，形成学习共识。针对该局参加2025年全省百万职工劳动和技能竞赛药品执法技能竞赛过程中专业理论知识不足等问题，组织全体执法人员开展深入讨论交流，引导执法人员认知自身能力短板与现状，深刻剖析问题根源，共同研究能力提升具体举措，进一步凝聚“思想上有紧迫感、氛围上有学习劲、行动上有追赶力”的共识。

　　紧扣实际强培训，补齐能力短板。结合药监工作实际，该局组织举办为期三天的集中专题培训，邀请甘肃省药监局法规处、甘肃省药检院、省药品安全调查中心、省药监局审核查验中心等单位相关专家，深度解析药品执法技能竞赛试题，围绕中药检测实验室质量关键点控制、案件调查及执法文书制作、药品GMP/GSP检查要点及常见问题等核心内容开展授课，并在培训结束后组织理论测试，以“学、讲、考”相结合方式，推动执法人员形成良好学习氛围。

　　健全机制促长效，巩固学习成效。结合执法检查局规范化建设，该局进一步完善理论学习体系，修订集体学习制度，创新集体学习方式，制定定期学习效果评定办法，构建“用制度管学习、以机制促学习”的长效格局，持续推动执法能力稳步提升。（丁怡媛）

(责任编辑：宋莉)