2007年以来，福建省安溪县食品药品监督管理局以能力建设为核心，不断加强队伍建设，致力于打造党风廉政文化建设。
    建立廉政责任机制。制定了《安溪食品药品监督管理局2007年度党风廉政建设工作责任分解方案》，对全年党风廉政建设工作逐项分解，包括转变领导作风、党内民主监督、建立廉政档案、落实廉政责任等20多项目标任务，均落实到具体责任科室。根据目标任务，要求每个科室制定实施意见，切实担负起自己所承担的责任，相互协调，相互配合，相互监督。
    挖掘廉政文化内容。丰富廉政文化载体，采取教育、座谈、展览、演说、宣传等形式，深入开展以“公正执法、廉洁勤政、热情服务”为主题的争先创优活动和“诚信建设看窗口”百日竞赛，在全体工作人员中开展查群众观念、查敬业精神、查法纪观念的“三查”活动。局党组成员和局中层干部签订《廉政自律承诺书》，向被监管单位发放《廉洁自律告知书》近200份，局机关工作人员人手一本“勤政廉政名言警句手册”。
    注重建设投入。把廉政文化建设的投入纳入年初预算，专门投入资金制作宣传图板、购买廉政书籍、进行电子字幕宣传等，营造良好的文化氛围。同时，在工作中注重合理地分解成本，花小钱办大事，寻求勤俭节约和投入建设廉政文化之间的和谐统一。