近日，河南省濮阳市食品药品监督管理局采取五项措施，积极优化企业发展环境，确保企业服务年活动的各项工作落到实处。 
    
    一是加强组织领导。成立企业服务年活动领导小组，制定工作方案，明确工作措施和主要任务。 
    
    二是着力强化服务指导。实行局领导、对口科室包联企业制度，要求局领导每月至少一次带队深入企业，为企业送法规、送政策、送技术，为企业提供法律政策咨询。加强GMP、GSP认证工作指导，针对拟认证企业实际，制定指导方案，开展个性化服务，促进企业按照标准通过认证。深入推进以品种为单元药品GMP工作，按照“一厂一策”的原则，指导生产企业建立质量受权人制度，确保药品生产质量安全。 
    
    三是进一步规范执法行为。全面推行信用分级监管制度，根据企业的任用等级确定对企业的监督检查频次。制定行政处罚裁量标准，规范行政处罚，杜绝随意执法。推行人性化执法，对轻微违法行为，要通过行政告诫、行政约谈、教育指导等柔性措施实施监管。 
    
    四是努力提高许可效能。在坚持许可承诺、优质服务、严格标准和程序的基础上，缩短许可时限，争取所有许可事项至少提前5天办结。 
    
    五是优化市场环境。通过严格执法，规范药品生产经营行为，为企业创造公开、公平、公正与统一、开放、竞争、有序的市场环境。