广东医械所:在服务创新中实现跨越式发展

  • 作者:黄珊梅
  • 来源:中国医药报
  • 2014-10-16 22:41

  产业转型离不开技术支持,作为医疗器械技术支撑机构,广东省医疗器械质量监督检验所(简称广东医械所)以服务创新闯出了一条服务产业发展的新路子。

  该所坚持“为民、求是、严谨、创新”的科学检验精神,将职责定位为“三个服务”,即“服务监管、服务产业发展、服务公众健康”。通过创新服务理念、机制、制度、方式和手段,主动作为,主动参谋、主动服务,实现了新一轮的跨越式发展——检验场地增长6倍、检验设备突破亿元、承检能力拓展50%以上、检验业务量以每年超过35%的递增,成为全国同行的佼佼者。

   搭建服务平台  实现无缝对接

  服务平台是服务创新的基础。广东率先在省会以外地区设立检验分支机构,直接将实验室建设在医疗器械生产企业密集的产业园。先后在广东深圳、东莞、三水、中山设立检验室,形成了“珠三角一小时服务圈”。在此基础上,又增设了湛江检验室,并筹建粤东检验室,架构出“以广州总部为中心,覆盖珠三角一小时送检服务圈,粤东粤西两翼齐飞”的全省医疗器械技术服务平台。

  检验服务窗口前移,实现了医疗器械的近距离服务,不仅实现了与当地产业发展的对接,更方便了技术监管。

   提高服务能力  强化综合实力

  技术能力是服务创新的核心。近年来,广东医械所在提高技术能力上狠下功夫,强化技术实力,优化核心服务能力。一是承检能力五年实现翻五番,先后通过省质监局、德国TUV、CNAS、国家计量、SFDA的复评审、扩项评审等,目前授权检验技术1300多项;二是标准制修订多年保持良好发展态势,“十一五”期间共制修订国家标准、行业标准87项,转化国际标准68项,2011年制修订标准40项,2012年,完成标准37项,成绩显著;三是科研实质进展,2012年,获得国家科技项目立项2项、获得广东省重大科技立项1项。

   建设服务团队  培养专业人才

  优秀的专业技术团队是服务创新的保障。广东医械所重视专业人才的培养,坚持用体制吸引人,用事业凝聚人,用培训造就人,形成了充满活力的专业技术队伍。着重通过对内培训、外部培训和专项培训等特色培训提升队伍素质。2012年组织各类培训77场次,还特别组织中层以上干部赴清华大学进行封闭式培训,与清华大学开展战略合作,举办内训师专题培训,有效提升了专业技术人员的综合素质。

   强化服务举措  量身定制服务

  服务举措是服务创新的关键。广东医械所结合形势,挖掘需求,创新服务举措,一年一阶梯,不断升级助推企业发展。从2011年起,他们根据不同客户的需求,相继推出了十大便企、惠企、优企措施。30条服务承诺包括战略协作机制、一检出具中英文报告、合理缩短检验周期、24小时接受样品、加急检验、免费技术咨询等。

  在这种个性化的服务中,广东医械所与企业都成了最大受益者。2012年,广东医械所与80多家国内知名医疗器械企业签订了战略合作协议,从产品研发、标准制修订、科研合作等方面,开展全方位技术合作,深受企业好评。

  党的十八大提出了建设服务型政府的要求,广东医械所正朝着构建“服务型检验机构”的目标,丰富服务内涵,以更精准、更细致、更优质的服务,实现跨越式发展。

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