开设“职工讲堂”旨在通过职工亲自备课，亲自讲课的形式，将“职工讲堂”与职工政治思想学习、中心业务能力培训有机融合起来，不断提升中心职工政治理论素养、业务水平和能力；以全员互动、直接参与，增强职工学习交流意识，建设职工学习交流长效机制，促进各项学习交流活动制度化、系统化、常态化；以开放式的讲堂形式，促进中心人员各学科专业融会贯通，弥补专业不足的现状，培养复合审验人才；以延伸拓宽外派培训广度，解决外派培训人员受限问题，扩大培训受益人群；以拓宽外派培训深度，将培训内容、培训心得和工作实际有机融合，增强培训有效性和实战性；以完善中心能力建设，锻炼职工学习思考能力、总结归纳能力、分析升华能力、学用结合能力和语言表达能力；以督促职工对工作思考，活跃职工参与度，以全新的文化方向引导，促进文明、和谐中心建设。

　　第一期“职工讲堂”上，中心5名外派学习培训人员分别就各自学习培训内容，结合工作实际和学习工作心得进行了汇报交流。在长达四个小时的学习交流中，中心领导和全体职工共50余人参加了学习交流活动，主讲职工认真备课，讲课内容生动，得到了中心广大干部职工的热烈欢迎和积极响应，达到了提高业务交流的目的。

　　今后，该中心“职工讲堂”将成为中心干部职工开展经常性政治思想、业务素质和工作能力学习交流的重要载体。

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