中国食品药品网讯 2024年，青海省药品监管局以药品职业化专业化检查员队伍建设为抓手，以“6+1”药品科学监管与创新发展一体化协作和西北片区跨区域药品监管协同合作框架协议为载体，着力开展分级分类综合评定和检查员能力素质提升行动，奋力打好“德才”兼备、“内外”协同、“上下”联动三套“组合拳”，不断夯实青海省药品安全治理现代化基石。

　　坚持“德才”兼备，激活人才队伍新动能。坚持党建引领人才发展，在育才上精准发力、持续用力，采取“送出去”的方式，赴陕西省进行为期一个月的跟岗学习，全方位、零距离学习质量体系建设、业务能力提升、药品检查风险防控等方面的经验做法，返青后组织开展药品检查要点解析和理论考核，全省131名检查员均通过综合评定。目前，省本级专家级检查员6名、高级检查员33名，专业对口人员占比达82%，检查员队伍结构得到明显优化。

　　坚持“内外”协同，实现人才引育新突破。聚焦检查员基本能力、公共知识、专业知识、检查实务、拓展能力5个方面对431名检查员进行“精准画像”，建立健全GSP、GMP检查员人才库。同时，以“请进来”的方式搭建内外协同的“练兵场”，商请陕西、甘肃、广东、天津等省区19名业务能力突出、有丰富检查经验的国家级药品GCP、GSP检查员来青担任检查组专家组长进行“现场教学”，期间检查企业3005家，发现问题278项，约谈258家、责令整改98家、移交线索48件、立案28件，切实提升了检查员专业能力。

　　坚持“上下”联动，构建行刑衔接新格局。健全和完善行刑衔接机制，以“资源共享、工作共推、队伍共用”的方式，联合开展药品领域安全专项检查，适时进行案件合议论证、安全风险研判，通过“以查代训”带动各地区市场监管部门检查员勤学刻骨练就“火眼金睛”。截至2024年11月底，青海省药监局向公安机关移送案件9起，查处“两品一械”案件210起（2023年同期207起），同比增长1.4%，货值金额27.05万元，罚没款244.42万元，有力有效推动形成检查合力。（魏民军）

(责任编辑：宋莉)