丁列明代表：加快推进我国药师立法

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丁列明代表：加快推进我国药师立法

　　本报讯记者胡芳报道随着社会对药学服务需求的不断提高，我国药师队伍逐步壮大。但由于目前我国药师管理仅停留在部门规章的层面，药师的药学服务作用尚未完全发挥。今年全国“两会”期间，全国人大代表、贝达药业股份有限公司董事长丁列明表示，推动我国药师立法工作迫在眉睫。

　　丁列明代表认为，目前我国药师管理出现双轨制，药师队伍主要分为两类：一类是国家卫计委管理的医院药师体系，实行专业技术职务任职资格制度，并衍化出临床药师制度；另一类是国家食品药品监管部门管理的执业药师体系，实行职业资格准入制度，并推行从业药师的过渡性政策。两类药师队伍在管理主体、资格准入、职责权限、人员配备、继续教育等诸多方面存在区别。同时，由于《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等上位法并未就两类药师的配备作出明确规定，药师管理形成“上位法模糊、下位法冲突”的局面。

　　丁列明代表说，目前的药师队伍整体水平有待提高。《2015年中国卫生和计划生育统计年鉴》显示，截至2014年年底，我国共有职称药师（含药士）409595人，其中本科及以上仅占21.9%。按专业技术资格分，初级职称（药师、药士）高达66.1%。另据《2016年1月全国执业药师注册情况》，截至2016年1月31日，我国共有41.35万人取得执业药师资格，其中仅264981人注册（注册率为64.1%）。注册的执业药师中，本科及以上学历仅占34.5%，从学历背景看，药学专业占60%，医学及其他相关专业占40%。

　　此外，药师服务缺乏相应的价值回报。目前我国公立医院改革中少有体现药师药学服务价值的举措，多数社会零售药店也依然停留在传统的靠药品加成的商业模式上。

　　“药师立法不仅可以构建一元化的药师管理体制，而且还可以通过资格准入及学历提升等提高药师的服务能力，并通过药事服务费的形式肯定药师服务的价值。”丁列明代表说。

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54 条评论

李小二 然而并没有什么卵用… 发生分歧的根本在于立场的不同，立场不同最终又由于利益阵营的不同，终止口舌之争除了分清权责各行其职剩下就只有暴力手段了所以让逻辑之剑洗洗睡吧，

2015-05-14 12:56:05 回复
李小二 然而并没有什么卵用… 发生分歧的根本在于立场的不同，立场不同最终又由于利益阵营的不同，终止口舌之争除了分清权责各行其职剩下就只有暴力手

2015-05-14 12:56:05 回复
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2015-05-14 12:56:05 回复

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