中国食品药品网讯 “2023年9月修订的《中华人民共和国行政复议法》增加了提出行政复议的渠道。”“‘行政机关收到行政复议申请后，应当及时处理’，如何理解‘及时处理’？”1月8日，山东省药监局区域检查第一分局（以下简称第一分局）三级调研员张伦向该局全体监管人员讲授1月1日起实施的《中华人民共和国行政复议法》。这是第一分局开展“人人上讲台，轮流讲业务”活动的第42期。

　　2021年底，第一分局印发工作人员能力提升培训工作方案，自2022年开始常态化开展“人人上讲台、轮流讲业务”能力提升培训活动，通过专人讲解、交流提问、领导点评等环节就一主题集中研讨，为全体人员搭建学习交流的平台。同时，还邀请外单位高水平师资进行授课。培训每月举办两期，形式灵活。

　　“本着‘缺什么、补什么’的原则，着力解决本领恐慌、能力不足的问题，全力培养一专多能人才。”第一分局相关负责人介绍，两年来，培训内容紧扣工作实际，全面而务实。有“化妆品法规重点条款解读”等法规文件，有“GMP十大缺陷检查重点”等实践经验，有“数字化X射线影像医疗器械技术知识学习”等技术知识，有“风险评估模型建立和风险分析报告撰写”等文稿规范，有“药品流通环节委托储存配送现状分析”等业务思考，涵盖党建理论、药械化日常检查、监督抽检、稽查办案等方方面面。

　　能力提升面向全员，不让一人掉队。据悉，第一分局共有30余名监管人员，活动举办至今，已真正做到“人人上讲台”，部分人员已多次授课分享经验。不仅如此，作为“听众”也全员不落。作为区域检查分局，“在路上”是工作常态。为了让全体人员都能参会，该活动特意选在出差较少的周一上午开展。部分人员无法到场时，活动便以视频会议形式线上线下一同开展。

　　“‘人人上讲台，轮流讲业务’活动是落实药品安全巩固提升行动全面提升药品监管能力要求的落实举措。活动开展以来，监管人员能力稳步提升，队伍整体素质也有了质的飞跃。”第一分局相关负责人表示，常态化培训取得了显著成绩：第一分局2022年度绩效考核获优秀等次，2023年6月被山东省直机关工委表彰为“先进基层党组织”，2023年度宣传和政务信息工作、舆情工作等工作获评突出单位等。该局近10名同志在近年举办的全省药械化执法办案技能竞赛、药品检查员检查职业技能竞赛中取得优异成绩。（齐桂榕）

(责任编辑：常靖婕)