“我们本着‘缺什么补什么、干什么学什么’的原则，加强培训练兵、提升监管能力，这几年，干部队伍素质强起来，队伍撸起袖子加油干！”，河北省邢台市食品药品监管局局长柳金钟谈起贯彻“四有两责”，对队伍建设成效信心满满。

人员培训方面，邢台市局有以会代培、系统轮询、实战练兵等三大培训特点引起了记者注意，一方面通过开展部门联训，加强相互工作之间的衔接；另一方面通过实施系统轮训，突出监管主业。

柳金钟介绍，邢台市局发挥食安办综合协调作用，联合食安办部门开展培训18期，组织风险会商16次，横向培训促进了业务交流和工作衔接。在加强食用农产品监管方面，邢台市局联合农业部门召开食品销售监管检查员暨食用农产品双提升培训会，以会代培代训。在加强学校食品安全监管方面，联合教育部门开展幼儿园、学校食堂食品安全负责人专题培训；在加强行刑衔接方面，联合公安部门开展稽查办案培训。

图为柳金钟

此外，为做好应急工作，联合疾控部门开展食品安全突发事件应急管理培训。针对行政审批局成立后审批、监管衔接不畅问题，联合市编办举办食品安全专题培训班，部门联训加强了食安委成员单位的业务交流，提高了食品药品监管综合能力。

在食药监系统，邢台市局突出监管主业，实施系统轮训，制定了分类培训计划，针对法律法规、抽样检验、稽查办案等业务工作，开展了高规格、大规模、多层次轮训80余场/次，有118名专家授课，培训9200余人次，三年累计投入300余万元，实现了执法骨干、技术人才、协管人员及监管对象全覆盖。同时邢台市局还积极走出去，前往湖北宜昌、陕西渭南、江苏南京等地学习先进监管经验，在市直部门中第一个赴浙江大学举办了两期干部专题研修班，委托国家总局高研院在北京、重庆举办财务管理、稽查执法、抽样检验工作培训班。

“我们综合运用岗位练兵、业务比武、知识竞赛等多种载体，开展实战练兵活动，取得较好效果。”柳金钟表示，2014年4月，邢台市局成功承办了河北省首次较大食品安全突发事件应急演练，连续三年联合县（市）政府举办大规模应急演练6场次，联合市政府法制办举办了首届法律法规知识竞赛，21个县（市、区）局参赛，市电视台全程播放；组织全市后备干部竞聘上岗、食品快检技能练兵等活动，检验检测、应急处置、重大活动保障能力全面提升。

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