习近平总书记强调，要深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。日前召开的全国药品监督管理工作电视电话会议高度重视作风建设，强调优良的作风是实现好、维护好人民群众安全用药需求的重要基础和保障，要始终把作风建设放在重要位置，建设忠诚干净、担当务实的药品监管队伍。

　　今年，是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年。在这个重要的历史节点，国家药监局党组组织开展了“作风建设年”活动，建设忠诚、担当、高效、和谐、廉洁的药监机关文化，倡导求真务实、真抓实干的新风正气。广大党员干部以身作则、以上率下，谋实事、出实招、求实效，团结带领全国药监系统努力创造让人民群众“可检验、可评判、可感知”的工作业绩，上半年作风建设取得实实在在的成效。但是，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须持之以恒，久久为功，一抓到底。下半年要大力强化作风建设这个保障，不断把“作风建设年”活动引向深入，用优良的作风确保“十四五”药品监管开好局、起好步。

　　大力强化作风建设这个保障，建立“亲清”政商关系是重点。“亲清”政商关系是中央的要求、发展的需要、企业的期待，是优化营商环境、促进产业高质量发展的重要前提，全国药监部门要从讲政治的高度抓好落实。一方面要“清”。药监系统权力集中，审评审批事项多，贴近市场主体，廉政风险多。全国药监部门要坚决落实全面从严治党主体责任，强化权力运行监督，坚决防止以商品交换原则与企业家交往。要深化运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚守底线，牢记国家赋予的职责使命，干干净净做事、清清白白做人。另一方面要“亲”，要强化服务意识，真心实意为企业排忧解难，积极为企业创新发展出谋划策。全国药监部门要加强调查研究，深入基层监管部门、医药企业，听取意见建议，及时发现问题，以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力，从基层实践中找到解决问题的金钥匙，促进各项工作推陈出新，取得突破。要完善检查员队伍建设配套制度措施，全力推进职业化专业化药品检查员队伍建设。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立健全干部担当作为的激励和保护机制，激励广大干部对标先进，充分调动广大干部干事创业的积极性，以敢碰硬、勇担当、善作为的药品监管队伍保障监管事业奋勇前行，促进医药产业高质量发展。

　　大力强化作风建设这个保障，坚决反对形式主义、官僚主义是关键。前一阶段，中央纪委国家监委驻市场监管总局纪检监察组开展了一次问卷调查，反映出一些地方、部门仍然存在形式主义、官僚主义，有的对地方监管政策咨询敷衍应付；有的对请示事项研究回复不及时、不明确；有的仍然热衷于发文发函，对为基层减负的要求没有落实到位，作风飘浮、不严不实。要坚持从机关和领导干部抓起、改起，对存在的突出问题紧盯不放，严肃整治推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风顽疾。省级药监部门要进一步理顺与市、县药监部门及派出机构的协调联动机制，建立科学高效的监管机制，避免因体制机制的不顺畅影响监管事业发展。

　　大力强化作风建设这个保障，必须坚持以上率下，抓住“关键少数”，形成“头雁效应”。全国药监部门领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是作风建设的风向标和指示灯。正人必先正己，正己才能正人。各级领导干部要认真落实党中央加强对“一把手”和领导班子监督的意见，以向我看齐的姿态听意见、摆问题、管自身、抓督查，以身作则，说到的就要做到，承诺的就要兑现，一级带一级，一级做给一级看，层层传导压力，层层压实责任，自觉发挥示范带头作用。

(责任编辑：宋佳薇)