中国食品药品网讯 今年全国两会期间，全国人大代表、齐鲁制药集团总裁李燕呼吁，加强社区全科医生培养，壮大全科医生人才队伍。

　　全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”，在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用。2018年国务院办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》（以下简称《意见》），提出到2030年城乡每万名居民拥有5名合格全科医生的工作目标。

　　李燕代表介绍，《意见》推行后已初显成效，全国各地根据《意见》落实了全科医生人才队伍建设、制定和完善了相关激励制度，城乡每万名居民拥有全科医生数量由2016年底的1.5人增至2021年底的3.08人。但现实中仍存在全科医生能力亟需进一步提升、基层首诊难、全科医生职业吸引力不足等问题。

　　为此，李燕代表建议持续赋能基层医疗机构，壮大全科医生人才队伍建设。应将全科医学设为重点学科，规范全科医生队伍的培养模式，提升全科医生质量；重点提升全科医生团队诊疗能力，加大全科医生团队人才梯队培养；加强宣传和引导，增进公众对全科医生的了解，为加快培养大批合格全科医生营造良好舆论环境。

　　李燕代表建议，推动医疗资源下沉，助力实现首诊在基层。加强对基层医疗机构全科科室的建设投入，加强全科医学人才下沉，实现医疗共享，制定基层全科医生激励政策，吸引更多的优秀医学人才扎根基层。此外，还应引入多方力量，全面推进全科医生培养工作，激发全科医生自驱力，引导在岗医生“终身学习”，培养合格的百姓健康守门人。（郭婷 落楠）

(责任编辑：张可欣)