中国食品药品网讯 近日，海南省药品查验中心出台《海南省药品查验中心职业化专业化药品检查员考核评价管理制度（试行）》（以下简称《考核评价管理制度》）和《海南省药品查验中心检查工作质量评估管理制度（试行）》（以下简称《质量评估管理制度》）两个检查员管理配套制度。

　　《考核评价管理制度》规定了检查员考核评价程序和内容，从学习培训、职业行为、检查实绩、调派出勤、廉洁自律等五个方面，对检查员按药品生产、药品流通、医疗器械生产、化妆品生产等类型分别开展年度考核；设立加分项，鼓励检查员积极参与相关工作课题研究、主动发现企业存在的严重违法违规行为等。同时，《考核评价管理制度》强化了检查员廉洁自律的重要性，如果检查员被查实出现廉政问题，直接判定考核不合格。

　　《质量评估管理制度》规定了检查员工作质量评估程序，明确了评估专家的职责和权利，对检查工作各个环节的工作质量，包括程序文件、检查方案制定、现场检查实施、现场检查报告、审核意见、检查时限等进行全面评估。此外《质量评估管理制度》也对检查员的评估方式做了规定，具体包括专家交叉互审、逐项打分和专家综合评定等方式，旨在促进中心相关的工作程序、记录以及文档材料的规范化和标准化，进一步提升检查工作的质量和效率。

　　据悉，该中心将持续建立健全检查员管理制度，稳步推进检查员队伍建设，不断提升检查员药品检查能力水平，为药品安全监管工作提供有力有效技术支撑。（蒋红瑜）

(责任编辑：张可欣)