中国食品药品网讯 在日前举办的浙江省职业检查“尖兵领航”药品流通检查技能比武中，浙江省温州代表队荣获一等奖，再次擦亮温州药品检查员“金牌队伍”招牌。

　　“这既是药品检查员专业检查与服务能力的业务比拼与风采展示，也是对近年来温州市检查员队伍建设的成果检阅。”温州市市场监督管理局党委委员、副局长陈云源介绍。近年来，温州市市场监管局突出“专业化”“梯队化”“定量化”“多样化”，不断提升检查员能力，不断夯实监管基础、提升监管成效，努力打造一支精通检查、视野开阔的药品检查员队伍。

　　基于药品检查的专业知识需要，在检查员准入关严格按照《温州市药品检查员管理办法》筛选，如药品生产、流通检查员以药学或相关专业背景作为培养对象，凸显检查员“专业化”要求。温州市市场监管局借助浙江省职业检查“尖兵领航”、温州市“5050”提升工程等载体，按检查员能力层次，分别以省专家级检查员、优秀检查组长、检查骨干等为培养目标，结合市级、县级检查员培养体系，形成检查员队伍结构多层次的格局，全市现有省级检查员76人、市级检查员139人、县级检查员364人（其中211人为市级见习检查员）。

　　为进一步提升检查员实战检查能力，温州市市场监管局根据今年省、市检查计划，结合“护航亚运”“药剑行动”等专项检查工作，将全市检查员调配进行科学谋划和分解，按类别、层级等对检查员提出目标考核要求。如入选浙江省“尖兵领航”工程培养人员需须积极参加省级调派检查，其中专家级检查员4家次以上，专、兼职检查员6家次以上，“尖兵领航”工程培养人员参加省级调派127家次，药械化三条线均超额完成。

　　温州市市场监管局积极导入“多元化”培训与“专业型”人才相衔接培养理念，为日常监管实践和专业能力积累奠定了坚实的基础。近年来，温州持续推进多渠道、多样化的检查员培养模式。温州市市场监管局药品检查中心成立至今，每年开展检查员集中培训，累计开展15场共计2000余人次参加培训，开展企业实训50余场；2019年始率全省之先开展药品GSP技能比武活动，至今累计开展3场；今年来举办首期“护航亚运 尖兵比武”活动，采用“实例讲演+理论问答”的方式，并邀请浙江省“尖兵领航”工程专家担任评委；举办质量管理“示范领航、互学共赢”主题沙龙8期；不定期举办药品质量风险研判政企会商等，全方位提升检查员的检查和服务能力。（杨晓燕 陈圣宝）

(责任编辑：常靖婕)