中国食品药品网讯 今年以来，吉林省药品检验研究院高度重视检验廉政风险防范和化解工作，召开专题会议部署安排，确定由党建、业务、纪检三位院领导牵头成立防范和化解检验廉政风险工作专班，对检验超时限问题进行全面排查，强化制度建设，抓好责任落实，专班成员细化分工、协调推进，取得了阶段性成果。

　　强化制度建设，工作运行机制优化完善。专班梳理六类风险、26个风险点以及28个防控措施，对质量手册、程序文件、操作规程等文件进行优化，确保管理措施合理、合法、合规；先后制定《吉林省药品检验研究院检验时限管理制度》和《检验报告授权签字人AB岗制度》两项重要制度，为提升质量监督效果和规范检验流程提供了制度保障。

　　加强内部管控，精细化管理明显提升。充分运用“五化工作法”，将各环节时限根据检验类别和科室细化为7大类89小类，并配有17个时限流程，将受理、检验、审核、签发等各个环节的时限按照检验类别、检验科室细化成图，明确责任部门与责任人，强化责任落实，科学设置时限，使检验时限局部缩短50%。

　　开展能力测算，检验任务合理化分配。各科室根据检体、人员配置和任务情况，开展能力测算，对每周可承担的检验任务进行综合评估，确保检验任务分配合理。同时，提出“简政增效”举措，省监督抽检以电子文书替代传统纸质合格报告发送，减少传输时间，并打通抽样信息端口，及时做好前置检验准备工作。

　　加强检企对接，营商环境进一步优化。精准对接企业需求，通过设立咨询电话、帮扶企业交流群、开展送检预约服务等方式，切实减轻企业负担。同时，明确药检院、送检单位双方职责并面向社会公开，起草《吉林省药品检验研究院关于进一步明确注册检验时限有关问题的通知》，强化检验计时管理。

　　强化教育培训，廉洁自律意识有效提高。专班组织相关人员参与多次教育培训活动，进一步增强检验人员“廉洁从检”的思想自觉和行动自觉，有效提高全院职工的廉洁自律意识。（叶阳欢）

(责任编辑：常靖婕)