单位：原吉林省通化市食品药品监督管理局

　　荣誉亮点：原通化市食药监局开展2次法律知识竞赛、12次专题考试，提高全员学法积极性；制作“七五”普法宣传专题片，发放宣传资料3万余份；为企业管理人员、检验人员免费培训27次，参训人数达2万余人次。

　　先进事迹：

　　原通化市食品药品监督管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，统筹宣传资源，采取有效形式，强化普法宣传教育实效，全面贯彻落实“七五”普法规划，取得了明显成效。

　　一、强化组织领导，提高政治站位，为“七五”普法工作提供重要的组织保障

　　提高思想认识，把“七五”普法工作作为推进国家治理体系和治理能力现代化重要举措，列入全局的重要工作之一，纳入年终绩效管理。成立主要领导任组长的“七五”普法领导小组，加强对普法依法治理工作的组织领导，全面加强普法宣传工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作、齐抓共管的良好局面。制发《法制宣传教育的第七个五年规划》，对普法依法治理工作进行了统筹安排部署。

　　二、采取有效措施，利用各种宣传平台，积极营造法制宣传良好社会氛围

　　充分发挥网络平台作用，将普法工作动态及食品药品相关的法律知识及时上传到网络平台，不断加强法制宣传教育的渗透力；每年结合集中普法教育活动，制作“七五”普法宣传知识专题片，在全市16块大显示屏上滚动播放，在电视台法制栏目组织宣传活动；充分利用食品药品安全月、3·15、6·26、12·4等重要活动，在市中心地段设置广告标语、设立假劣药品展台、展板。积极开展食品药品安全知识“进学校、进机关、进企业、进社区、进农村”活动。“七五”普法开展以来，发放宣传资料33000余份、接待咨询及投诉300多人次。

　　三、突出重点，全面提高执法人员的法律素质，促进法制宣传教育活动有效开展

　　把领导干部和执法队伍法律素质的提升作为普法宣传教育活动重要内容来抓。将“七五”普法纳入局党组理论学习中心组学习内容，组织法制专题讲座，认真抓好干部职工普法教育。采取走出去请进来的方式，积极参加国家、省、市相关业务知识的培训，组织业务骨干到先进地市学习依法行政先进经验；邀请省、市法制办专家就依法行政工作进行专题培训；充分发挥办案骨干的“传帮带”作用，以案说法；提高全员学法用法的积极性，组织2次食品安全法律知识竞赛，12次专题考试。强化学习成果的应用，将学习成果与年终考评挂钩。狠抓执法监督检查，采取日常、定期检查与年终目标考核相结合的方式，及时纠正检查中发现的问题。2016年以来全局的行政处罚案件的行政复议和行政诉讼均为零。

　　四、全面开展食品药品企业从业人员免费培训工作，夯实企业主体责任，确保普法工作扎实有效

　　把抓好食品药品从业人员依法生产经营，确保食品药品安全底线作为普法工作的重要任务。对产品的原料采购、产品过程、质量控制、成品检测、仓储运输和终端销售等每一环节，区分层次、有针对性地进行法律法规专题培训。2016年以来，组织企业法人、负责人、质量管理人员、检验人员27次免费培训，参训人员达22000余人次，得到了企业一致好评。

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