中国食品药品网讯 近日，山东省烟台市特检院莱阳工作站召开全体人员会议，认真学习烟台市特检院7.15会议纪要。会议坚持“问题导向”和目标导向，深入分析当前新形势、新情况，安排部署今后重点工作任务。要求全体干部职工找准问题、制定措施、严格落实，树立“三个有利于”的价值观，立足本职岗位，勇于担当作为，奏响新时代特检精细化管理发展的和谐乐章。

　　一是强化意识端正态度，解决部分人员重业务、轻党建的问题。

　　首先在思想理论上，让大家充分认识到“党建工作是引领事业发展的旗帜，在特检事业发展中发挥了组织力、号召力、凝聚力的作用，为质量提升工作提供了坚强组织保障。”各部门、党支部要围绕中心抓党建，抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合，在实施中相互促进。

　　其次在实际工作中，要把党建工作与特检各项工作有机结合起来。以“主题党日”“三会一课”等活动为依托，通过这些活动的开展，激发全体党员干事创业的积极性和主动性，使团队合作的合力进一步得到凝聚，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终不忘职责使命，把个人的价值追求落脚到特种设备检验工作之中，培育干部职工“以院为家”的归属感，把基层党组织真正建设成为践行党的先进性的战斗堡垒，打造一支“想干事、能干事、干成事”的特检队伍。

　　二是制定措施严格落实，树立特检新形象，培养团结、务实、创先、争优的团队精神，解决队伍管理松散软，落实制度标准低的问题。

　　“队伍管理是一项基础性、长远性的工作，只有抓好队伍才能干好业务。”强力推进治庸问责工作。通过治庸推进特检工作创新；通过治懒，提高工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化检验工作管理，为进一步弘扬新时代特检精神，不断推进特检事业创新发展作出新的贡献。

　　全面提升创先争优活动，紧扣特检工作任务，激励党员立本职争优秀、做楷模，在服务跨跃发展中建功立业。

　　完善以岗位责任制为核心的规章制度，不断提高执行力。人员检验资质和能力满足实际检验检测工作需求，依据检验技术规范标准科学实施检验，不断加强对检验质量的检查与考核，保证检验数据和检验结果的真实、有效和正确。实现以科技提升检验能力、以检验促进科技创新，以信息化手段提高检验工作效率，要充分利用先进仪器设备提供精细准确报告，推动特种设备检验行业能力水平的整体提升。

　　三是提高检验质量，履行工作职责，打造烟台特检服务品牌。解决业务工作质量不高，配合协调合力不足的问题。

　　提升检验质量，解决工作标准低的问题。坚持抓检验质量的韧劲不放松，对于报检的设备第一时间安排检验，未按时报检的要义务催检，对用户原因造成的超期设备，尽快了解情况，形成书面材料报送安全监察部门，积极配合巩固提高设备定检率。严格按照标准，规程进行检验检测，应检的项目要全，应测的项目要准，坚决杜绝不经检验填写数据，检验报告审核批准流于形式。采取报告互评，检验比对，监管抽查，定期通报等形式提高检验报告质量。

　　提升服务能力，解决专业力量不强的问题。针对外来检验机构冲击，应对市场竞争措施不多，信心不足、力度不大的问题，要不断促进检验资源优化配置，科学施检，积极稳定地推进在线检验，基于风险的检验，无损检测新技术新方法的应用；要加大宣传力度、热情服务企业，以宣传促公众安全意识不断提高；加强与辖区市场监管的相关部门的协调沟通，争取得到最大支持。针对检验人员水平不高的问题，在加强对国家法规规定，安全技术规范理论学习的基础上，加大专业技术人员的业务培训，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，实行以师带徒、检验师带检验员等方法，不断提高检验能力。用严谨细致的态度，高超过硬的技术，守住特种设备安全底线。

　　四是加强行风建设，树立正确的发展观和业绩观，解决行风廉政基础薄弱，执行纪律心存侥幸的问题。

　　全体人员牢固树立正确观念，认识到“行风廉政建设是个永恒的主题，不是中心工作但影响中心，一旦发生廉政安全事件，个人受到纪律处分，家庭人员丢失颜面，单位荣誉受到影响，干部职工待遇受到损失，全体干部职工一定要算好亲情帐、经济帐，时时刻刻要绷紧廉政弦。”

　　落实行风廉政工作责任制，认真履行“一岗双责”，层层签订行风廉政工作作风承诺书，形成由上至下的责任管理体系。持续抓好“八项规定”的落实，排查廉政风险点，在检验岗位上重点防范“吃、拿、卡、要、报”，出具虚假报告，参与企业经营、推销产品、公车私用等风险。

　　莱阳站此次会议的召开，为下半年工作的开展指明了方向，鼓足了士气，莱阳工作站全体人员有信心为民实干担当、勤勉敬业奉献，圆满完成各项工作任务。（赵建政）

(责任编辑：张可欣)