中国食品药品网讯 1月20日，河南省医疗器械检验所召开2021年度管理评审会议。会议总结了2021年度管理体系运行情况，对管理体系运行的适宜性、充分性、有效性进行了综合评价，并制定了相应的改进措施。

　　会上，河南省医疗器械检验所质量负责人、技术负责人分别报告质量管理体系和技术体系运行情况，相关职能科室主任从人、机、料、法、环、测等方面报告了科室管理体系运行情况、存在问题及改进措施。

　　会议强调，管理体系高效运行是确保检验检测高质量开展的根本保障，是开展能力作风建设的重要支撑和抓手。省医疗器械检验所全体员工要结合省委办公厅《关于在全省开展“能力作风建设年”活动的实施方案》的要求，进一步增强质量意识，时刻紧绷质量和安全这两根红线，严格落实质量管理要求。要高标准、严要求，进一步完善质量管理体系。突出系统性、实用性，把“写所需、做所写、记所做”的原则落到实处，做好体系文件宣贯工作，让人人了解体系、参与体系运行，自觉依规开展工作。要锻品格、炼能力，不断提升技术人员专业水平。针对新标准、新设备、新方法，选派人员参加岗位培训、开展技术大比武、加强人员监督，全面提升专业技术人员业务本领，打造一支“政治坚定、能力过硬、真抓实干、争先出彩、纪律严明、作风优良”的检验检测队伍。要迎挑战、增质效，不断提高检验检测工作效率。继续夯实实验室硬件基础，提升业务服务质量，优化受理及检验流程，帮助企业改进技术要求，及时高效地出具检验检测报告，充分满足医疗器械产业快速发展对检验检测的需求，更好地助力相关产品及早上市。（郭婷 申哲 谷波鸿）

(责任编辑：张可欣)