中国食品药品网讯 为贯彻落实天津市药监局党组关于加强人才队伍建设的决策部署，近日，天津市药监局第五监管办创新打造“五药讲”学习平台。平台聚焦药械化监管业务知识，覆盖日常监管、执法办案、公文写作、理论研究、法律法规五大领域，有效推动部门党员干部政治能力、思维能力、实践能力同步提升。

　　一是授课内容务实高效。业务监管方面，围绕无菌制剂检查要点及常见缺陷、药品流通与化妆品生产监管实务、医疗器械不良事件监测和再评价管理等内容授课；执法办案方面，聚焦典型案件证据固定与搜集等重点内容讲解；公文写作方面，以政务信息等“小切口”开展教学；理论研究方面，围绕行刑衔接机制创新等前沿内容学习；法律法规方面，重点解读新修订《中华人民共和国药品管理法实施条例》等最新内容。

　　二是助力年轻干部担当作为。学习平台坚持全员授课，重点鼓励引导年轻干部主动登台授课、担当主力，推动年轻干部从“要我讲”转变为“我要讲”，在授课实践中锻炼本领、提升能力。参训授课的年轻干部准备充分、逻辑清晰，结合自身监管、执法、文字工作实际分享心得体会，充分展现了优良的精神风貌和综合素养。

　　三是互动交流促进共同提升。每期授课结束后，部门负责人进行总结点评，肯定有效做法、鼓励创新举措，同时指出存在短板、明确改进方向。全体党员干部围绕授课主题积极交流探讨，形成“每个人都是老师，每个人都是学生”的良好学习氛围，为高质量开展药品安全监管工作夯实工作基础。（杨菲）

(责任编辑：常靖婕)